Законодательство РФ предусматривает несколько случаев, когда работа даёт право на отсрочку от призыва на военную службу:

1. Служба в определённых государственных органах и войсках (ст. 24 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ):
2. в Государственной противопожарной службе;
3. в органах внутренних дел;
4. в органах принудительного исполнения РФ;
5. в таможенных органах РФ;
6. в органах и организациях прокуратуры РФ;
7. в следственных органах и учреждениях Следственного комитета РФ;
8. в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы;
9. в войсках национальной гвардии РФ.

Отсрочка предоставляется при условии, что гражданин поступил на службу непосредственно по окончании образовательной организации высшего образования указанных органов/организаций/учреждений, имеет высшее образование и специальные звания (классные чины прокурорских работников). Отсрочка действует на время службы в этих органах, организациях и учреждениях.

1. Пребывание в добровольческих формированиях (ст. 24 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ). Отсрочка предоставляется на время пребывания в формированиях, предусмотренных Федеральным законом от 31.05.1996 № 61-ФЗ «Об обороне».

2. Работа в аккредитованных ИТ-компаниях (на основании постановления Правительства РФ от 28.03.2022 № 490 и Указа Президента РФ от 02.03.2022 № 83). Для получения отсрочки необходимо соответствовать ряду условий:

3. быть гражданином РФ мужского пола призывного возраста;
4. иметь трудовой договор с аккредитованной ИТ-компанией (с нормальной продолжительностью рабочего времени — 40 часов в неделю);
5. иметь высшее образование по специальности из перечня, утверждённого Минцифры;
6. отработать в аккредитованной организации не менее 11 месяцев в установленный период (с 1 октября 2025 года по 30 сентября 2026 года включительно; для районов Крайнего Севера — с 1 ноября 2025 года по 31 октября 2026 года);
7. фактически заниматься деятельностью в области ИТ (не выполнять вспомогательные или административные функции).

Заявление на отсрочку подаётся через работодателя. Для подтверждения права на отсрочку необходимо явиться в военкомат с пакетом документов (паспорт, документ воинского учёта, оригинал диплома, оригиналы справок с мест работы).

Итоговый ответ

Отсрочка от призыва на военную службу по причине работы возможна в следующих случаях:
1. При поступлении на службу в определённые государственные органы (прокуратуру, СК РФ, органы внутренних дел и др.) или войска национальной гвардии РФ непосредственно после окончания вуза (при наличии высшего образования и специальных званий) — на время службы.
2. При пребывании в добровольческих формированиях, предусмотренных Федеральным законом «Об обороне» — на время пребывания в них.
3. При работе в аккредитованной ИТ-компании при соблюдении ряда условий (гражданство РФ, трудовой договор, соответствующее высшее образование, определённый стаж работы и др.) — на основании постановления Правительства РФ № 490 и Указа Президента РФ № 83.

Для получения отсрочки в случае работы в ИТ-компании необходимо подать заявление через работодателя и подтвердить своё право на отсрочку в военкомате, предоставив требуемые документы.

Ссылки

• ст. 24 Федерального закона от 28 марта 1998 г. № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»;
• постановление Правительства РФ от 28 марта 2022 г. № 490;
• Указ Президента РФ от 2 марта 2022 г. № 83;
• Федеральный закон от 31 мая 1996 г. № 61-ФЗ «Об обороне».