Чтобы подать жалобу в трудовую инспекцию (государственную инспекцию труда), гражданин может воспользоваться несколькими способами обращения:
* записаться на личный приём;
* направить письменное обращение (в том числе по электронной почте).

Письменное обращение должно соответствовать требованиям, установленным Федеральным законом от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации». В частности, обращение должно содержать:
* наименование государственного органа (или ФИО/должность должностного лица), в который направляется обращение;
* ФИО заявителя;
* почтовый адрес (и/или адрес электронной почты), куда следует направить ответ;
* суть жалобы;
* личную подпись и дату.

К жалобе заявитель вправе приложить любые документы, которые считает нужными.

Трудовая инспекция обязана рассмотреть обращение в течение 30 дней с момента его регистрации. В случае необходимости проведения служебного расследования срок может быть продлён максимум на один месяц.

Важно учитывать ограничение: если вопрос уже находится на рассмотрении суда или имеется решение суда по данному вопросу, государственный инспектор труда не вправе выдавать работодателю обязательное к исполнению предписание.

Итоговый ответ

Подать жалобу в трудовую инспекцию можно:
1. Лично — записавшись на приём.
2. Письменно — направив обращение (в т. ч. по электронной почте), которое должно содержать:
* наименование органа или ФИО/должность должностного лица;
* ФИО заявителя;
* почтовый адрес и/или e-mail для ответа;
* суть жалобы;
* подпись и дату.
3. Можно приложить подтверждающие документы.

Срок рассмотрения жалобы — 30 дней (может быть продлён до 60 дней при необходимости расследования).

Если вопрос уже рассматривается судом или есть решение суда, трудовая инспекция не сможет выдать работодателю обязательное предписание.

Ссылки

• ст. 352 Трудового кодекса Российской Федерации;
• ст. 353 Трудового кодекса Российской Федерации;
• ч. 2 ст. 357 Трудового кодекса Российской Федерации;
• ст. 7 Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
• ч. 1 ст. 12 Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации».