В российском законодательстве нет отдельного закона, определяющего статус матери-одиночки; он формируется на основе ряда норм семейного и трудового права. Права и льготы матерей-одиночек регулируются несколькими ключевыми актами:

1. Трудовые гарантии закреплены в Трудовом кодексе РФ:
2. запрет на увольнение по инициативе работодателя матери ребёнка до 14 лет (до 18 лет — если ребёнок с инвалидностью), кроме случаев ликвидации организации;
3. возможность дополнительного отпуска до 14 дней без сохранения зарплаты (если предусмотрено коллективным договором);

4. особые правила привлечения к ночной, сверхурочной работе, командировкам и работе в выходные/праздники (требуется письменное согласие).

5. Налоговые льготы предусмотрены Налоговым кодексом РФ: одинокая мать вправе получать стандартный налоговый вычет на детей в двойном размере до утраты статуса одинокой матери.

6. Социальные выплаты и пособия регулируются несколькими законами:

7. Федеральный закон № 81-ФЗ и № 455-ФЗ устанавливают виды и условия выплат пособий гражданам, имеющим детей (в том числе матерям-одиночкам);
8. Постановление Правительства № 2330 определяет порядок назначения ежемесячного пособия в связи с рождением и воспитанием ребёнка;

9. Закон № 178-ФЗ предусматривает как денежные выплаты, так и натуральную помощь (продукты, одежда, медикаменты и др.).

10. Иные льготы включают:

11. компенсацию части родительской платы за детский сад (Закон № 273-ФЗ );
12. региональные меры поддержки (ежемесячные пособия, льготное питание в школе, бесплатные путёвки в лагеря, скидки на проезд и др.), которые варьируются в зависимости от субъекта РФ.

Важно: специальных федеральных выплат «за статус» матери-одиночки в 2026 году не предусмотрено. Большинство пособий назначается с учётом нуждаемости, а их размер и условия получения могут зависеть от региона.

Итоговый ответ

Матерям-одиночкам в 2026 году предоставляются:
* трудовые гарантии (запрет на увольнение, дополнительный отпуск, особые условия работы);
* налоговые вычеты в двойном размере на каждого ребёнка;
* общефедеральные детские пособия (пособие по беременности и родам, единовременное пособие при рождении ребёнка, ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет, единое пособие для семей с невысоким доходом, материнский капитал);
* натуральная и денежная помощь по Закону № 178-ФЗ;
* региональные льготы (компенсация за детский сад, льготное питание, путёвки и др. — зависят от субъекта РФ).

Для получения конкретных выплат и льгот необходимо уточнять условия в органах соцзащиты или муниципалитете, так как многие меры поддержки зависят от уровня дохода и региональных норм.

Ссылки

ст. 93 Трудового кодекса Российской Федерации
ст. 259 Трудового кодекса Российской Федерации
ст. 261 Трудового кодекса Российской Федерации
ст. 262.2 Трудового кодекса Российской Федерации
ст. 263 Трудового кодекса Российской Федерации
ст. 218 Налогового кодекса Российской Федерации
Федеральный закон от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»
Федеральный закон от 21.11.2022 № 455-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»
Федеральный закон от 17.07.1999 № 178-ФЗ «О государственной социальной помощи»
Постановление Правительства РФ от 16.12.2022 № 2330 «О порядке назначения и выплаты ежемесячного пособия в связи с рождением и воспитанием ребёнка»
Федеральный закон от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»
Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 28.01.2014