Расчёт пособия по беременности и родам (декретных выплат) для работающей мамы производится в следующем порядке:

1. Определение расчётного периода: берутся два календарных года, предшествующие году наступления отпуска по беременности и родам. Например, если отпуск начинается в 2026 году, расчётный период — 2024 и 2025 годы.
2. Замена лет: если в расчётные годы женщина была в отпуске по беременности и родам или по уходу за ребёнком, эти годы можно заменить предшествующими годами (по заявлению), если это увеличит размер пособия.
3. Расчёт среднего дневного заработка:
4. Суммируются все выплаты за расчётный период, на которые начислялись страховые взносы.
5. Сумма делится на количество календарных дней за два года (обычно 730 или 731), за вычетом дней, приходящихся на: периоды временной нетрудоспособности; отпуска по беременности и родам; отпуска по уходу за ребёнком; периоды освобождения от работы с сохранением зарплаты без начисления взносов.
6. Сравнение с лимитами:
7. Средний дневной заработок не может быть меньше минимального, рассчитанного из МРОТ. В 2026 году минимальный среднедневной заработок — 890,73 рубля (27 093? 24 / 730).
8. Максимальный среднедневной заработок в 2026 году — 6 827,40 рубля ((2 225 000 + 2 759 000) / 730).
9. Учёт режима работы: если женщина работает на условиях неполного рабочего времени, средний заработок определяется пропорционально продолжительности рабочего времени.
10. Итоговый расчёт: средний дневной заработок умножается на количество дней отпуска по беременности и родам (обычно 140 дней, при осложнённых родах — 156 дней, при многоплодной беременности — 194 дня).

Итоговый ответ

Для расчёта декретных выплат:
1. Возьмите заработок за два календарных года до года начала декрета (исключая дни на больничных, в декрете и отпуске по уходу за ребёнком).
2. Разделите на количество календарных дней в расчётном периоде — получите средний дневной заработок.
3. Сравните его с минимальным (890,73 рубля в 2026 году) и максимальным (6 827,40 рубля в 2026 году) среднедневным заработком.
4. Умножьте средний дневной заработок (в пределах лимитов) на количество дней декретного отпуска (140, 156 или 194).

Если заработок за расчётный период отсутствует или ниже МРОТ, расчёт ведётся из МРОТ (27 093 рубля в 2026 году). При неполном рабочем времени заработок определяется пропорционально рабочему времени.

Критичные факты для расчёта:
* периоды работы за последние два года;
* суммы заработка, на которые начислены страховые взносы;
* количество исключаемых дней (больничные, предыдущие декреты и т. п.);
* продолжительность декретного отпуска (зависит от течения родов и количества детей);
* режим работы (полный/неполный рабочий день).

Ссылки

• ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»;
• ч. 1.1 ст. 14 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ;
• ч. 3.1 ст. 14 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ;
• ч. 6.2 ст. 14 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ;
• п. 5 Постановления Правительства РФ от 11 сентября 2021 г. № 1540;
• п. 7 Постановления Правительства РФ от 11 сентября 2021 г. № 1540;
• п. 8 Постановления Правительства РФ от 11 сентября 2021 г. № 1540.