Договор гражданско-правового характера (ГПХ) в РФ регулируется преимущественно Гражданским кодексом РФ. В зависимости от предмета соглашения могут применяться нормы о договоре подряда (гл. 37 ГК РФ) или договоре возмездного оказания услуг (гл. 39 ГК РФ).

Важнейшие условия договора ГПХ:
* форма — письменная (ст. 161 ГК РФ), за исключением устных сделок до 10 тыс. рублей (ст. 159 ГК РФ);
* обязанности исполнителя — выполнение работы/оказание услуг своими силами и средствами (п. 1 ст. 704 ГК РФ);
* обязанности заказчика — приёмка результата и оплата (п. 1 ст. 702, п. 1 ст. 779 ГК РФ);
* порядок приёмки — в сроки и порядке, предусмотренных договором (п. 1 ст. 720 ГК РФ);
* возможность расторжения — по соглашению сторон (ст. 450 ГК РФ).

Важно отличать договор ГПХ от трудового договора. Трудовой кодекс РФ прямо запрещает подмену трудовых отношений договорами ГПХ (ст. 15 ТК РФ). Если суд или инспекция признают договор ГПХ фактически регулирующим трудовые отношения, работодателю придётся:
* оформить трудовой договор тем же числом, что и договор ГПХ;
* возместить работнику все гарантии за весь период (ст. 19.1 ТК РФ).

За подмену трудовых отношений договором ГПХ предусмотрена административная ответственность (ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ) — штрафы для организаций, ИП и должностных лиц.

Кроме того, с 1 сентября 2026 года работодатели обязаны предоставлять в СФР расширенные сведения о заключении и расторжении договоров ГПХ (Федеральный закон от 20.02.2026 № 29-ФЗ).

Взносы «на травматизм» по договорам ГПХ не начисляются, если иное не предусмотрено договором (п. 1 ст. 5 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ).

Итоговый ответ

Договор ГПХ в РФ регулируется Гражданским кодексом РФ и должен быть заключён в письменной форме (за исключением сделок до 10 тыс. рублей). Важно чётко разграничивать ГПХ и трудовые отношения: подмена трудовых отношений договором ГПХ влечёт административную ответственность и обязанность оформить трудовой договор. С 1 сентября 2026 года работодатели должны предоставлять в СФР расширенные сведения о заключении и расторжении договоров ГПХ. Взносы «на травматизм» по ГПХ не начисляются, если иное не указано в договоре.

Ссылки

ст. 159 Гражданского кодекса Российской Федерации
ст. 161 Гражданского кодекса Российской Федерации
п. 1 ст. 702 Гражданского кодекса Российской Федерации
п. 1 ст. 779 Гражданского кодекса Российской Федерации
ст. 450 Гражданского кодекса Российской Федерации
п. 1 ст. 704 Гражданского кодекса Российской Федерации
п. 1 ст. 720 Гражданского кодекса Российской Федерации
ст. 15 Трудового кодекса Российской Федерации
ст. 19.1 Трудового кодекса Российской Федерации
ч. 4 ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях
п. 1 ст. 5 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ
Федеральный закон от 20.02.2026 № 29-ФЗ