Вопрос оплаты больничного листа по договору гражданско-правового характера (ГПХ) часто вызывает сомнения. Рассмотрим, при каких условиях исполнитель по такому договору имеет право на пособие по временной нетрудоспособности, как рассчитывается выплата и какие особенности существуют в этом вопросе.

1. Общие правила: ГПХ-договор и социальное страхование

Исполнитель по договору ГПХ, заключённому на выполнение работ или оказание услуг, признаётся застрахованным лицом по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности, если заказчик уплачивает страховые взносы с вознаграждения по этому договору. Уплата страховых взносов — ключевое условие для получения пособия. При выполнении этого условия исполнитель получает право на пособие по временной нетрудоспособности наравне с работниками по трудовому договору.

1. Условия и продолжительность выплаты пособия

Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается за весь период болезни до восстановления трудоспособности. Однако для договоров ГПХ, заключённых на срок до шести месяцев, действует ограничение — пособие выплачивается не более чем за 75 календарных дней по этому договору (за исключением случаев заболевания туберкулёзом). Это отличие от трудовых договоров, где ограничение по продолжительности выплаты отсутствует.

1. Расчёт пособия и страховой стаж

Размер пособия рассчитывается исходя из среднего заработка за два календарных года, предшествующих году наступления страхового случая. При этом учитываются все выплаты, с которых были начислены страховые взносы. В страховой стаж включаются периоды работы по договорам ГПХ, начиная с 1 января 2023 года. Величина пособия зависит от страхового стажа:

100% среднего заработка при стаже 8 и более лет;
80% при стаже от 5 до 8 лет;
60% при стаже менее 5 лет.

1. Особые случаи: самозанятые и новые правила с 2026 года

Исполнители, применяющие специальный налоговый режим «Налог на профессиональный доход» (самозанятые), не облагаются страховыми взносами по договорам ГПХ. Соответственно, пособие по временной нетрудоспособности за счёт средств Фонда социального страхования таким лицам не выплачивается.

Однако с 2026 года действует эксперимент, позволяющий самозанятым добровольно вступить в правоотношения по обязательному социальному страхованию. В этом случае периоды их деятельности с 2026 по 2028 годы включаются в страховой стаж. Право на пособие возникает при условии уплаты страховых взносов за календарный год, предшествующий году наступления страхового случая.

1. Риски переквалификации договора ГПХ в трудовой договор

Если договор ГПХ фактически прикрывает трудовые отношения, суд может признать его трудовым договором. В этом случае заказчик обязан будет доплатить страховые взносы, а исполнитель получит право на пособие без ограничения в 75 дней. Кроме того, за непредставление или предоставление недостоверных сведений для назначения пособия предусмотрен штраф в размере 20% от суммы излишне понесённых расходов.

Итоговый ответ

Да, больничный (пособие по временной нетрудоспособности) по договору ГПХ оплачивается при выполнении следующих условий:

1. Заказчик уплачивает страховые взносы с вознаграждения по договору (обязательное условие с 2023 года).
2. Договор ГПХ предусматривает выполнение работ или оказание услуг (не авторский заказ в особом порядке).
3. Исполнитель не является самозанятым, если только он добровольно не вступил в социальное страхование с 2026 года.

Особенности выплаты:

Для договоров ГПХ сроком до 6 месяцев пособие выплачивается не более чем за 75 календарных дней.
В страховой стаж включаются периоды работы по ГПХ с 1 января 2023 года.
При переквалификации договора в трудовой снимаются ограничения по срокам, а заказчику грозят доначисления взносов и штрафы.

Ссылки

Федеральный закон от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», ст. 2, ч. 4 ст. 6, п. 2.1 ст. 4.1, п. 1 ч. 1 ст. 2.1
Налоговый кодекс Российской Федерации, п. 1 ст. 420, п. 1 ст. 421
Федеральный закон от 16.07.1999 № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования», ст. 1
Федеральный закон от 15.12.2025 № 456-ФЗ (эксперимент по добровольному социальному страхованию самозанятых)
Приказ Минтруда России от 09.09.2020 № 585н «Об утверждении Правил подсчёта и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам»
Решения судов: Арбитражный суд Нижегородской области (21.02.2025 № А43-11030/2024), Арбитражный суд Приморского края (02.11.2024 № А51-5260/2023), Соликамский городской суд Пермского края (30.11.2023 № 2-2218/2023), Арбитражный суд Курской области (03.11.2023 № А35-375/2023)