Пособие по беременности и родам является видом страхового обеспечения, которое выплачивается женщинам, подлежащим обязательному социальному страхованию. Однако неработающие женщины, как правило, не имеют права на это пособие, поскольку за них не уплачиваются страховые взносы. В статье рассмотрим, кто из неработающих женщин может получить пособие, в каком размере и как оформить выплату.

1. Право на пособие для неработающих женщин

По общему правилу пособие по беременности и родам выплачивается только работающим женщинам, так как оно является страховым обеспечением. Неработающие женщины, включая официально зарегистрированных безработных, не имеют права на это пособие.

Тем не менее законодательство выделяет две категории неработающих женщин, которые могут претендовать на пособие:

Женщины, уволенные в связи с ликвидацией организации (или прекращением деятельности индивидуального предпринимателя, нотариуса, адвоката) в течение 12 месяцев до признания их безработными.
Женщины, обучающиеся по очной форме обучения.

Женщины, уволившиеся по собственному желанию или по другим основаниям, а также официально зарегистрированные безработные, не имеют права на пособие по беременности и родам.

1. Размер пособия

Для женщин, уволенных при ликвидации организации, и для студенток очной формы обучения размер пособия составляет 100% величины прожиточного минимума трудоспособного населения, установленного в регионе по месту жительства.

Прожиточный минимум устанавливается в соответствии с Федеральным законом от 24 октября 1997 г. N 134-ФЗ «О прожиточном минимуме в Российской Федерации».

1. Период выплаты пособия

Пособие выплачивается за весь период отпуска по беременности и родам:

70 календарных дней до родов и 70 дней после родов;
при осложненных родах — 86 дней до и 70 дней после родов;
при многоплодной беременности — 84 дня до и 110 дней после родов.

Отпуск предоставляется полностью, независимо от того, сколько дней фактически использовано.

1. Порядок обращения за пособием

Для получения пособия необходимо обратиться в территориальный орган Социального фонда России (СФР) по месту жительства, пребывания или фактического проживания. Заявление можно подать:

лично в клиентскую службу СФР;
через портал «Госуслуги»;
по почте с заверенными копиями документов.

Срок обращения — не позднее 6 месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам.

1. Необходимые документы

Для назначения пособия потребуются следующие документы:

листок нетрудоспособности по беременности и родам (выдается медицинской организацией в электронном виде);
документы, подтверждающие факт увольнения в связи с ликвидацией организации (справка из налогового органа);
справка о признании безработной из центра занятости (для уволенных при ликвидации);
документы, подтверждающие очную форму обучения (для студенток);
документ, удостоверяющий личность.

1. Срок выплаты пособия

Социальный фонд России назначает и выплачивает пособие в срок, не превышающий 10 рабочих дней со дня представления всех необходимых документов.

1. Особые случаи и альтернативные выплаты

Если женщина была уволена по собственному желанию или по другим основаниям, кроме ликвидации, и встала на учет в центре занятости, она не приобретает права на пособие по беременности и родам.

Если женщина работала на момент наступления отпуска по беременности и родам, но была уволена в период беременности в связи с ликвидацией организации, она сохраняет право на пособие, включая ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

Неработающие женщины, не относящиеся к указанным категориям, могут рассчитывать на другие виды выплат:

единовременное пособие при рождении ребенка (выплачивается всем гражданам независимо от трудоустройства);
ежемесячное пособие в связи с рождением и воспитанием ребенка (при соответствии критериям нуждаемости);
ежемесячное пособие по уходу за ребенком (в минимальном размере для неработающих).

Эти выплаты назначаются через Социальный фонд России или органы социальной защиты населения.

Итоговый ответ

Неработающие женщины в России по общему правилу не имеют права на пособие по беременности и родам, так как оно является страховым обеспечением для работающих. Исключения составляют:

1. Женщины, уволенные при ликвидации организации (или прекращении деятельности ИП, нотариуса, адвоката) в течение 12 месяцев до признания их безработными. Размер пособия — 100% регионального прожиточного минимума трудоспособного населения.
2. Студентки очной формы обучения — размер пособия также равен 100% прожиточного минимума.

Для получения пособия необходимо обратиться в Социальный фонд России лично, через «Госуслуги» или по почте не позднее 6 месяцев после окончания отпуска по беременности и родам. Решение о назначении принимается в течение 10 рабочих дней.

Другие неработающие женщины могут получать единовременное пособие при рождении ребенка и ежемесячные выплаты на ребенка, но не пособие по беременности и родам.

Ссылки

ст. 6 Федерального закона от 19 мая 1995 г. N 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»
ст. 8 Федерального закона от 19 мая 1995 г. N 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»
ст. 12 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»
Решение Центрального районного суда г. Барнаула Алтайского края от 10 июля 2023 г. по делу N 2-3576/2023
Информация Фонда социального страхования РФ от 27 июля 2015 г. «Обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»