В российском праве понятие «контракт» охватывает различные виды договоров: государственные и муниципальные контракты, трудовые контракты с военнослужащими, а также гражданско-правовые договоры. Условия расторжения зависят от вида контракта и регулируются соответствующими нормативными актами. Рассмотрим основные категории контрактов и порядок их расторжения.

1. Расторжение государственного и муниципального контракта по Закону № 44-ФЗ

Закон № 44-ФЗ регулирует контрактную систему в сфере закупок товаров, работ и услуг для государственных и муниципальных нужд. Расторжение таких контрактов возможно тремя способами:

По соглашению сторон. Это наиболее безопасный и простой способ расторжения, не влекущий негативных последствий, таких как включение в реестр недобросовестных поставщиков (РНП). Соглашение должно быть оформлено письменно, а сведения о расторжении направлены в Единую информационную систему (ЕИС) в течение 3 рабочих дней. Стороны могут договориться о любых условиях расторжения, отличных от предусмотренных законом.

По решению суда. Применяется, если стороны не достигли соглашения и не имеют права на односторонний отказ. Основания для судебного расторжения — существенное нарушение договора другой стороной или существенное изменение обстоятельств (ст. 451 ГК РФ).

Односторонний отказ от исполнения контракта. Возможен только при наличии соответствующего условия в контракте и на основании норм гражданского законодательства. Например, неоднократное нарушение сроков поставки (п. 1 ст. 523 ГК РФ) или отказ заказчика от договора подряда (ст. 717 ГК РФ). Кроме того, в ряде случаев односторонний отказ является обязательным для заказчика, например, при утрате поставщиком соответствия требованиям закупки или предоставлении недостоверной информации (ч. 15 ст. 95 Закона № 44-ФЗ).

При расторжении обязательства сторон прекращаются (ст. 453 ГК РФ), однако заказчик вправе требовать возмещения убытков, причинённых неисполнением или ненадлежащим исполнением обязательств до расторжения.

1. Расторжение трудового контракта с военнослужащим

Трудовые контракты с военнослужащими регулируются Федеральным законом № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе». Досрочное увольнение военнослужащего по собственному желанию допускается только при наличии уважительных причин и положительного заключения аттестационной комиссии. К уважительным причинам относятся, например, семейные обстоятельства, состояние здоровья или необходимость ухода за больными членами семьи. Порядок увольнения строго регламентирован специальными нормативными актами, а решение аттестационной комиссии является обязательным условием.

1. Расторжение трудового договора по общим правилам

Хотя трудовой договор официально не называется «контрактом» (за исключением военнослужащих), Верховный Суд РФ в Обзоре судебной практики № 2 (2026) подчеркнул, что расторжение трудового договора по соглашению сторон предполагает добровольное, осознанное и согласованное волеизъявление обеих сторон. Давление на работника или порок воли могут стать основанием для признания увольнения незаконным.

1. Расторжение контракта по Закону № 223-ФЗ

Для закупок отдельными видами юридических лиц (госкомпании, естественные монополии и др.) порядок расторжения определяется положением о закупке. При этом он должен соответствовать общим принципам гражданского законодательства. На практике применяются те же способы расторжения, что и в государственных контрактах: соглашение сторон, судебное решение, односторонний отказ (если предусмотрен договором).

Итоговый ответ

Условия расторжения контракта зависят от его вида:

Государственные и муниципальные контракты (Закон № 44-ФЗ): расторжение возможно по соглашению сторон, по решению суда или односторонним отказом, если это предусмотрено контрактом и нормами ГК РФ. В некоторых случаях односторонний отказ обязателен.

Трудовой контракт с военнослужащим: досрочное увольнение по собственному желанию допускается только при наличии уважительных причин и положительного заключения аттестационной комиссии.

Трудовые договоры: расторжение по соглашению сторон требует добровольного и осознанного волеизъявления обеих сторон.

Контракты по Закону № 223-ФЗ: расторжение регулируется положением о закупке и общими нормами гражданского законодательства.

Ключевыми факторами являются наличие в контракте условий об одностороннем отказе, документальное подтверждение оснований для расторжения и соблюдение процедурных требований, таких как уведомление другой стороны и размещение сведений в ЕИС.

Ссылки

Федеральный закон от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд», ч. 8, 9, 15 ст. 95
Гражданский кодекс Российской Федерации: ст. 310, п. 1 ст. 523, ст. 717, ст. 451, ст. 453
Федеральный закон от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», ст. 51
Постановление Пленума Высшего Арбитражного Суда РФ от 14.03.2014 № 16 «О свободе договора и её пределах»
Постановление Президиума Верховного Суда РФ от 01.07.2026 № 18А/2026 «Об утверждении Обзора судебной практики Верховного Суда Российской Федерации № 2 (2026)»